作为刚毕业不久的港漂打工人，就被前老板狠狠上了一课。

本身港漂独自一人在香港打工就很不容易，遇到奇葩老板就更糟心。

论前公司老板的抠门程度有多恐怖，奇文共赏。

我的前公司是湾仔一家非常小型的猎头公司，公司只有一个老板。

我担任hr（相当于给公司招猎头），但其实一个人干了三个人的工作。

市场推广、行政、甚至也要做猎头的活，大包大揽。

当时我毕业不久在香港找工作，因为是文科生又不会粤语，还是有点不自信的。

这位老板也是内地过来的，因为面试时候的一句“港漂帮助港漂”就加入了这家公司。

现在只想说，港漂老板如果不能帮助港漂，也请不要坑港漂。

入职之后发现自己身边的同事基本都是港漂。

老板只爱招内地人，应该港漂在职场上还是比较能忍辱负重一些。

之后慢慢发现这间公司不仅一点福利也没有，老板的抠门程度也令人发指。

office是没有抽纸和垃圾袋的，需要员工自备。

有新入职的同事问为什么连抽纸都不提供，老板的回答是：每个人对抽纸都有不同的喜好。

我听了真的是满头问号。

再后来，老板告诉我，办公室的本子和笔用完后，也不能再补了，需要员工自备。

疫情期间要求员工每周两次做快测才能来上班，当时的快测盒都是同事们一起团的。

我离职的时候实在忍不住，跟老板建议抽纸这种基本物资最好还是给员工提供一下。

结果老板说那就要从工资里扣了。

导致我后来入职新公司，看到有抽纸差点没感激涕零。

办公室平时也从来不会有零食提供，只有搞团建的时候会给我300块的预算去给大家买零食。

当时差不多有七八个同事，300块平时自己一个人买零食都不够。

有时候同事会自己买零食放到柜子上跟大家一起分享，老板也会经常去蹭吃。

团建除了300块的零食费，其他的开销基本都要自费。

有一次同事过生日，蛋糕的钱都是所有同事A的。

老板还特别喜欢搞比赛（厨艺大赛之类），输了的同事就要请全公司的人喝咖啡，自己也蹭一杯。

她似乎对让员工请咖啡这件事特别热衷，会找各种由头。

比如每周统计考勤，迟到的要请大家喝咖啡，有猎头同事成单，也要请所有人喝咖啡……

只能说上个班开销真大，需要轮流承包老板的咖啡。

地毯脏了，冷气机有噪音了，老板从来不会找师傅来修。

有一次有同事不小心把咖啡洒在了地毯上，很大一片污渍，但是老板觉得找人来洗地毯太贵。

作为全公司唯一的hr兼admin，这件事自然就落在了我身上。

从小到大在家都没怎么做过家务，结果跪在公司的地毯上一遍遍地用小苏打加水清洁。

清洁了四五次污渍才稍稍淡了一些。打工打到这么辛酸确实是我没想到的。

到了逢年过节的时候，公司也从来不会发礼品。

还记得中秋节的时候，老板拿了不知道从哪里搜罗来的一盒月饼，每个同事分半个来吃。

过年的时候，在微信同事群里发了一个红包，平均每人只能抢到几块几毛钱。

开工第一天，老板给每个人发了一封开工红包。

当时拿到红包还特别开心，觉得老板总算知道犒劳员工了。

回到家之后迫不及待地打开红包，结果里面只有100港币。

虽说香港的红包金额都比较小，但作为老板只发100元的开工红包也真的是活久见。

另外，公司的加班文化也是比较严重的。

正常working hour是早九晚六，但是所有人基本都是七点之后，甚至八点多才会下班。

老板基本也会待到快七点才走，全公司基本就是老板不走没有人敢走的状态。

还记得应聘面试的时候，问老板会不会加班，老板说很偶尔，基本做完事就可以准时走。

谁知道事情根本做不完。

她还特别喜欢在快下班的时候布置任务。

作为hr，我有提醒过老板既然大家基本都加班，是不是可以适当给点加班费。

结果老板说，如果给了加班费，员工白天就会特意不干活，然后多加班来占公司便宜。

只能说老板的思维我等打工人很难理解。

而且老板特别喜欢占用员工的私人时间，觉得员工用非工作时间工作，自己才算赚到。

每次我请病假或者年假的时候，老板总会给我临时打电话交代工作。

变相把我的假期变成work from home。

老板对请病假这件事也十分苛刻，一个月只准请一天带薪病假。（这是不合法的家人们！）

即使这样有人请病假也都要抱怨好半天，怀疑是员工故意偷懒。

去年九月份的时候我中招了，当时症状很严重，发烧就烧了好几天，味觉嗅觉也都失去了。

但是老板只给了五天的病假，超过的天数就需要扣钱或者扣年假。

导致我身体还没恢复好就赶紧跑来上班，晚上七点下班之后都有种全身骨头要散架的感觉。

最惨的是，我当时拿的薪资也是贫民窟的薪资水平，奈何老板特别会画大饼，吃饼就可以吃饱。

有一阵，老板说要给我升职，我听到之后立马干劲十足，觉得自己的努力终于被老板看到了。

可谁知，最后“升职”了才发现，工资一分钱没涨，只是职务前面加了senior。

当时真是有点哭笑不得，感觉自己拿着专员的工资干着ceo的活。

但是老板鼓励我说，第二年的时候一定给我一个大幅度的提薪。

我靠着老板的承诺坚持干到第二年。

结果第二年的时候她又说，公司最近的业绩不好，没给你冻薪就不错了。

就是一整个欲哭无泪，老板的大饼我坚持了半年也没有看到它实现的那天。

现在我已经脱离了这家公司半年多了，但是在这里遭受过的心灵创伤至今还没有恢复。

希望各位港漂在找工作的时候也一定要擦亮眼睛，不要再遇到像我这样的悲剧。