过去2年，香港本地劳动人口流失约14万人，逾60%为高科技人才，其中就包括大学毕业生等。
啊这，难不成是港校大学毕业生就业趋势一般，所以这么多毕业生选择离开香港？
其实，根据CTgoodjobs发布的《2022年毕业生薪酬及就业调查》得知：有71%受访企业表示愿意在6个月内聘请大学毕业生，且本科生最吃香！
此外，调查报告还显示IT行业最受港校大学毕业生的欢迎，且大学毕业生的期望平均薪酬为20,749港元。
那么对于现在还在香港找工作的港漂毕业生来说，香港雇主愿意支付多少月薪请人？
71%雇主请毕业生，月薪开…
本次调查对象主要是来自香港的23个行业雇主，以及本地11间大学和其他大专院校的毕业生。
在大学毕业生方面，有51%是男性港校大学毕业生，49%是女性港校大学毕业生。
持学士学位的有63%大学毕业生、持硕士学位的有13%大学毕业生，等等。
图源：CTgoodjobs
若按毕业生的学科分类，商学院的大学毕业生为22%、工程学院的受访毕业生为18.1%、社会科学学院的受访毕业生为16.9%、文学院的受访毕业生为11.3%、理学院的受访毕业生为10.7%，等等。
图源：CTgoodjobs
至于雇主方面，「银行/保险/证券/金融」行业的雇主有11.1%、「建造/工程/建筑」行业的雇主有9.9%、「快速消费品/贸易/分销/批发/零售」行业的雇主有9.3%、「资讯科技/电子商务」行业的雇主有6.8%、「会计/审计/税务」行业的雇主有6.2%，等等。
图源：CTgoodjobs
Ok，通过调查我们得知香港有7成雇主都愿意请大学毕业生，其中本科生最吃香。
另外，这些大学毕业生更希望进入「资讯科技/电子商务」行业。
至于他们的期望薪酬是多少？而雇主愿意开出多少薪酬？继续往下看！
1
7成雇主招毕业生，本科生最吃香
在未来6个月，香港有7成雇主都愿意招大学毕业生，主要是招聘大学毕业生可以为企业培育未来人才，且大学毕业生勇于接受挑战等。
图源：CTgoodjobs
此外，82.6%的雇主都愿意请本科毕业生，而硕士学位有17.4%的雇主希望聘请，博士学位则仅5.2%。
图源：CTgoodjobs
当然，也有29%的雇主不愿意招聘毕业生，主要是大部分大学毕业生没有工作经验，且流失率高，必要时还需额外培训开支等。
至于现在还没有找到工作的大学毕业生不要担心，在本次调查中，有23.7%的大学毕业生用了2个月或以上时间找工作。
2
IT受毕业生欢迎，金融业最爱请毕业生
通过调查，我们得知有80.7%的港校大学毕业生都希望找全职工作。
仅7.4%毕业生寻找兼职工作，亦有7.4%的毕业生打算做斜杠族，另有4.5%的毕业生暂时不打算找工作！
图源：CTgoodjobs
Ok，既然大学毕业生最想找全职工作，那么他们更想进入香港的哪个行业工作？
选择「资讯科技/电子商务」行业的大学毕业生占11.4%，可以说最受大学毕业生欢迎。
其次是「建造/工程/建筑」和「慈善机构/非政府组织/社会服务」行业，占9.4%。
至于港漂较多的行业，「银行/保险/证券/金融」行业占8.9%。
图源：CTgoodjobs
按照比例，愿意投身「银行/保险/证券/金融」行业的毕业生并不是太多，但别忘了，有11.1%的雇主愿意招毕业生，是行业中最多的。
由此可见，港漂求职「银行/保险/证券/金融」行业可能会相对容易些。
对于大学毕业生来说，薪酬“格外重要”。
这不，调查报告显示，毕业生的平均期望每月薪酬为20,749港元。
其中，期望每月平均薪酬为15,000~19,999港元的有39.7%大学毕业生；期望每月平均薪酬为20,000~24,999港元的也有17.3%；而期望每月平均薪酬为30,000或以上港元的有13.9%。
图源：CTgoodjobs
实际上大多数大学毕业生很能拿到这个薪酬。从雇主方面看，他们则愿意每个月开16,457港元请人。
其中，每月开15,000~19,999港元的有56.1%雇主；每月开10,000~14,999港元的有25.5%雇主；每月开20,000~14,999港元的有14.9%雇主。
当然啦，学历不同薪酬也不同。
雇主愿意给大学学位的毕业生开月薪16,008港元，而硕士或以上学历毕业生，雇主愿意开19,800港元。
此外，在香港各行业中，「政府/公共部门/公用事业」行业雇主开出的月薪最高，为21,000港元；「医疗/制药」行业雇主则开20,500港元。
「银行/保险/证券/金融」行业雇则开18,846港元，「建造/工程/建筑」行业雇主开17,833港元，「资讯科技/电子商务」行业雇主开16,750港元。
图源：CTgoodjobs
由此可知，香港各行业开出的薪酬基本上都低于大学毕业生的预期薪酬20,749港元。
而大学毕业生如果在求职时太过“眼高手低”，在找工作的时候确实会处于劣势。
不过港漂较多的「银行/保险/证券/金融」行业，香港雇主平均开出了18,846港元，相对来说算比较友好！
Anyway，相信这份调查报告能够给你在与HR谈薪酬时有一个参考价值！
当然，与薪酬最挂钩的其实是你的个人能力。
虽然香港受疫情、人才流失等因素影响就业市场，但对于大学毕业生来说，心态非常重要。
现在的你若还没有找到工作也别慌，继续学习或提升自己也是不错的选择。
在这段时间，你可以认真挑选适合自己的行业，亦可规划未来职业生涯，小职君相信你一定会得到一份合适Offer！
此外，对于港漂来说，「银行/保险/证券/金融」「资讯科技/电子商务」等行业对于人才的需求迫切，更为港漂毕业生带来工作机会。
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对于港漂毕业生来说，我们还有为你精心准备的礼物——「2022香港校招表」。
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最后，无论各位港漂毕业生选择离港还是留港工作，小职君都在此希望各位都能在香港找到心仪工作！
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资料来源：
《2022年毕业生薪酬及就业调查》
https://cthr.ctgoodjobs.hk/article_files/attachment_1/report_32244.pdf
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